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人才戰略

達州金恒機械有限公司貫徹“以人為本,效率優先”的管理理念,實施人性化管理,嚴格遵守國家法律法規,維護員工合法權益,構建和諧勞動關系。公司堅持“企業樹人,人才興企” 的人才觀,堅持“持續改進,打造精品”的質量觀,堅“誠信至上,合作共贏”的經營觀。注重創造員工發展的良好環境,讓員工的獨立人格、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。以事得其人、人適其事、人盡其才為目標,在積極主動履行企業社會責任的過程中做大做強,力爭早日跨入社會效益好、經濟實力強、競爭力出眾、受人尊敬的現代化知名公司行列。本公司信奉尊重人才,尊重專業,尊重智慧的理念,不拘一格吸納精英。面對機會與挑戰,公司求賢若渴,誠邀擁有共同理念與抱負,能夠承擔重任、不畏艱苦的人才加入金衡,共創美好未來!


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